|
【河源】河源职场新力军 90后演绎别样“杜拉拉” |
【heyuan】2010-9-11发表: 河源职场新力军 90后演绎别样“杜拉拉” 随着时代的变迁,职场的新力军已渐转向90后。作为改革开放第一批受益者的后代和第一代互联网原住民,被称为“时代派来的”这群年轻人,他们在职场上更推崇个性,偏爱自由。“液思,你终于换了个正式点的 河源职场新力军 90后演绎别样“杜拉拉”随着时代的变迁,职场的新力军已渐转向90后。作为改革开放第一批受益者的后代和第一代互联网原住民,被称为“时代派来的”这群年轻人,他们在职场上更推崇个性,偏爱自由。 “液思,你终于换了个正式点的发型。”路过的同事对办公桌前穿花衣服的女孩开玩笑道。从广东河源某校中专毕业的女孩液思是公司众多90后员工之一。虽然只是公司采购员,却给办公室带来新鲜气息,性格开朗的她总给人无拘无束的感觉:每天更换电脑桌面,都是些幽暗诡异的街道、冷峻的帅哥等所谓“非主流”。 一起出去唱卡拉ok时,90后“麦霸级”人物一点不假,激情非常,被看不下去的同事说太“疯”了。 “他们的成长伴随着家庭富足的物质条件,习惯于我行我素。他们遵守办公室的规则,但更爱自由”,作为办公室的80后代表,镇基颇有感慨,“这一代人确实跟我们不一样,刚入职场的90后,带来的更多是平等和自由的气息。他们谈话时平视老板,老板来到身边时他们也不畏缩;发了工资基本上一周都花光的约占30%,稍好一点的坚持到半个月的约占30%。他们打工的目的只是为了追求‘好玩’、‘快活’。” 今日记者走访还发现,90后对工资的要求已经不是最重要的,他们更看重工作环境和企业的文化氛围……他们不喜欢公务员、机关干部类的“铁饭碗”工作,他们不愿坐在办公室被大大小小的琐事困扰,让循规蹈矩的工作限制住他们发挥创造性,还要受工作时间、应酬等的约束。他们把目光投向了“自由职业的soho族”、“公司白领”、“企业家”等相对自由的工作。 毕业河源某高中的国梁就直言不讳地说,希望“工作要轻松,不能加班,要有充足的假期,工作环境要好,还要有健身的机会”等等。 谈及职场守则书《杜拉拉升职记》里典型的中产阶级的代表杜拉拉,国梁说道:“‘中产阶级’的活法,是活得最累的一个阶级,没有特殊的背景,靠个人奋斗获得成功,奉公守法,过体面的日子,凡此种种,哪里和‘自由自在的活’挨得上?我只想找份自由职业。” 针对这些现象,河源某企业高管张国华认为,面对朝气蓬勃的“90后一族”,虽然他们从出生开始,周围的生活环境就相对比前几代优越许多,也没有经历过历史、政治、经济上很大的动荡。但在信息发展如此迅速的今天,90后更独立自主,对新事物的接受能力也更强,也更倾向于务实化。思想活跃,心智发展超前,知识面、早熟度也远远超过父母辈,有创新思维,也敢于去实践。 河源heyuan相关"河源职场新力军 90后演绎别样“杜拉拉”"就介绍到这里,如果对于河源这方面有更多兴趣请多方了解,谢谢对河源heyuan的支持,对于河源职场新力军 90后演绎别样“杜拉拉”有建议可以及时向我们反馈。 瓷砖相关 河源万峰 ,本资讯的关键词:河源职场 ![]() 董事长冼明宽及夫人在晚会上开香槟庆祝。胡素涓摄2009年1月3日至5日,汇亚、恒福陶瓷在广州凤凰城酒店隆重召开了为期三天的主题为“汇亚创盛世、恒福缘天下”十周年庆典会议。汇亚、恒福公司公司高 >> |